KẾ HOẠCH

CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2021 - 2022

Căn cứ phương hướng, nhiệm vụ hoạt động của Liên Đoàn Lao Động huyện Phong Điền;

Căn cứ phương hướng, nhiệm vụ hoạt động của trường, công đoàn trường THCS Phong Hòa năm học 2021 - 2022;

BCH công đoàn Trường THCS Phong Hòa xây dựng kế hoạch hoạt động công tác công đoàn năm học 2021 - 2022 như sau:

I. Về tổ chức:

- Tổng số CB, Giáo viên, CNV: 36  Nữ: 15

- Tổng số đoàn viên : 36  Nữ: 15

- Tổng số đảng viên: 20  Nữ: 07

- BCH: 06 Nữ: 02

II. Thuận lợi- Khó khăn:

1. Thuận lợi:

- Được sự quan tâm của LĐLĐ huyện và BGH nhà trường tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn hoạt động.

- Được sự cộng tác của công đoàn viên trong nhà trường, đoàn kết, giúp đỡ nhau trong công việc.

- BCH năng nổ, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.

2. Khó khăn:

- Kinh phí công đoàn hạn hẹp không có điều kiện để tổ chức hoạt động công đoàn được tốt hơn.

 - BCH công đoàn còn kiêm nhiệm nên chưa có nhiều thời gian trong công tác công đoàn.

III. Đăng ký thi đua:

      Trường: Tập thể lao động xuất sắc

      Công Đoàn: Vững mạnh đề nghị LĐLĐ Huyện khen

A. Tình hình chung

- CĐCS Trường THCS Phong Hòa tiếp tục nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, của cấp uỷ đảng và sự phối hợp của chuyên môn trong quá trình chỉ đạo, triển khai và tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

- Đội ngũ CBGV–NV cơ bản ổn định và phát triển, có nhận thức chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực sư phạm ngày càng được nâng cao, tâm huyết với nghề dạy học, đáp ứng yêu cầu đổi mới theo Nghị quyết số 29- NQ/TW ngày 04/11/2013 của BCHTW Đảng.

B. Nhiệm vụ trọng tâm

1. Tăng cường bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động gắn với công tác chăm lo đời sống của đoàn viên. Phát huy trách nhiệm của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi cho ĐVCĐ, trong đó chú trọng việc nâng cao chất lượng thảo ước lao động tập thể theo hướng có lợi hơn so với pháp luật quy định đối với người lao động. Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan, theo Nghị định 04 và Nghị định 60 của Chính phủ, đảm bảo mối quan hệ hài hòa ổn định, tạo động lực để thúc đẩy phát triển.

Phối hợp với trường tổ chức Hội nghị công chức, viên chức đầu năm học  gắn với triển khai một số hoạt động phong trào thi đua trong đoàn viên công đoàn.

Tiếp tục thực hiện công tác thăm hỏi, động viên đoàn viên công đoàn, tổ chức trao Quỹ Khuyến học vui trung thu cho con ĐVCĐ.

2. Chú trọng công tác chính trị tư tưởng, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật trong ĐVCĐ, đẩy mạnh công tác tuyên truyền để đoàn viên không tham gia, mắc phải các tệ nạn xã hội, đặc biệt là cờ bạc, tham gia các hoạt động bất hợp pháp khác. Tiếp tục triển khai thực hiện chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ chí Minh” trong ĐVCĐ. Hưởng ứng và tổ chức tốt các hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị của quê hương đất nước trong năm học 2021 - 2022.

Triển khai thực hiện chương trình trọng tâm của Liên đoàn Lao động Huyện và Liên đoàn lao động Tỉnh đề ra, tiếp tục phối hợp với BGH nhà trường để đẩy mạnh cải cách hành chính, đẩy mạnh phong trào thi đua, lao động sáng tạo…và một số phong trào thi đua khác trong ĐVCĐ.

3. Tập huấn nghiệp vụ công đoàn, các lớp tuyên truyền pháp luật và triển khai một số văn bản, quy định mới năm học 2021 - 2022 cho ĐVCĐ. Tiến hành kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn và quản lý tài chính theo chương trình, kế hoạch đề ra năm học 2021 - 2022.

4. Tổ chức tốt các hoạt động phong trào trong nữ ĐVCĐ, bình xét khen thưởng cuối năm về thực hiện phong trào “2 giỏi” trong nữ ĐVCĐ. Chấm điểm thi đua cuối năm, bình xét thi đua và tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2021 - 2022, lập dự toán năm 2022 và báo cáo quyết toán năm 2021.

  5. Tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Vận động ĐVCĐ thực hiện tốt các nghị quyết, chủ trương của Đảng. Tham gia tích cực vào các hoạt động xây dựng Đảng; bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên Công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

          6. Nâng cao chất lượng và tính chủ động của UBKT CĐCS và Ban Thanh tra nhân dân trường học. Ủy ban kiểm tra công đoàn tham mưu, giúp BCH Công đoàn trong công tác kiểm tra công đoàn. Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ công đoàn; kiểm tra việc triển khai, thực hiện quy chế phối hợp giữa công đoàn và chính quyền, chuyên môn; các quy định, quy chế quản lý sử dụng tài chính, tài sản và các hoạt động kinh tế công đoàn. Kịp thời giải quyết và phối hợp giải quyết thỏa đáng các đơn thư khiếu nại, tố cáo.

7. Công tác thông tin, báo cáo đầy đủ, kịp thời, chính xác. Nêu cao vai trò, trách nhiệm của Chủ tịch công đoàn trong việc thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin, báo cáo; tăng cường công tác thông tin báo cáo bằng sử dụng công nghệ thông tin. Thực hiện tốt việc ban hành, quản lý, lưu trữ hồ sơ, sổ sách công đoàn.

C. Những chỉ tiêu lớn cần phấn đấu trong năm:

  + Công tác tuyên truyền, học tập nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đạt tỷ lệ 100%;

  + Thực hiện các cuộc vận động của cấp trên về đóng góp xây dựng các loại quỹ đạt tỷ lệ 100%;

+ Về đạo đức:100% đoàn viên có phẩm chất đạo đức tốt.

+ 100% đoàn viên giáo viên được nâng lương đúng kỳ hạn.

+ Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách kịp thời, đầy đủ.

+ 100% đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

+ 100% gia đình đoàn viên thực hiện đúng chính sách DSKHHGĐ.

+ 100% đoàn viên thực hiện tốt không hút thuốc lá tại cơ quan.

+ Phấn đấu có trên 70% đoàn viên nữ đạt “Hai giỏi”

+ Kết nạp 100% CBGVNV vào công đoàn

  + Giới thiệu 1-2 đoàn viên ưu tú cho chi bộ Đảng xem xét kết nạp vào Đảng.

   + Phối hợp các tổ chức trong và ngoài nhà trường tổ chức các hoạt động phong trào nhân các ngày lễ trong năm học.

  + Tham quan học tập trong hè, khám sức khỏe theo kế hoạch.

KẾ HOẠCH TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG THEO THÁNG